Sede di Parma
Il CIOFS-FP, sede di Parma nasce nel marzo 2000. Il primo progetto che realizza è un azione sperimentale (Progetto PRIDE) finalizzata all’inserimento sociale e lavorativo di donne immigrate. In coerenza con la propria proposta formativa, ritiene prioritario promuovere l’inserimento e/o il reinserimento nel mondo del lavoro attraverso la dimensione educativa dell’orientamento e le iniziative di formazione a vantaggio delle fasce sociali più deboli e della valorizzazione delle peculiarità femminili. Partendo da queste esperienze, il CIOFS/FP, sede di Parma, è oggi un centro flessibile di servizi formativi, in grado di progettare e realizzare una più ampia gamma di attività formative e di orientamento, dall’informatica all’ambiente, ed al turismo. La rapida maturazione del centro è stata possibile grazie alla fitta collaborazione con le sedi CIOFS regionale e Nazionale, e con l’AECA, oltre che l’avvalersi di progettisti e coordinatori ad alta esperienza e qualificazione.
CONTATTI:
Direzione: 340 9637435
Coordinamento IeFP: 320 062 5815 e 389 506 9568
Tutor Operatore alle Vendite: 327 881 5596
Tutor Operatore Magazzino Merci IeFP: 320 321 4711
Coordinamento IV anno DUALE: 320 188 8173
Orientamento e SRFC: 340 961 5739
Coordinatori FSE: 353 408 4530 / 389 453 4169 / 353 408 4527
Tutor FSE: 320 243 5998 / 380 639 9344
Dove siamo
Piazzale San Benedetto, 1, 43121 Parma (PR)
Tel. 0521.508845 – 0521.508665
infoparma@ciofspr.org
infoparma@pec.it Orario apertura segreteria
Da lunedì a giovedì: dalle 8.00 alle 13.30 e dalle 14.00 alle 16.00
Il venerdì dalle 8.00 alle 13.00
Piazzale San Benedetto, 1, 43121 Parma (PR)
Corsi in questa sede
CORSO ITS CREATIVE DIGITAL SPECIALIST
CORSO DI RIQUALIFICA PER OSS
TECNICO DEI SERVIZI LOGISTICI – Ciofs sede di Parma
I moduli formativi che completeranno l’offerta formativa saranno: 1-orientamento e cittadinanza 20 ORE 2-italiano 30 ORE 3-inglese di base e business 30 ORE 4-matematica scienze e tecnologia 30 ORE 5-storia,... Leggi altro
OPERATORE DI MAGAZZINO MERCI II ANNUALITA’ – IeFP 2024/2025
Caratterizzeranno il corso i seguenti contenuti tecnico professionali: GRAFICA E DIGICOMP MERCEOLOGIA SPEDIZIONI GESTIONE MAGAZZINO GESTIONALE LOGISTICA Si svolgeranno inoltre le discipline di base italiano e comunicazione, storia e geografia, matematica/contabilità,... Leggi altro
Operatore alle vendite II annualità IeFP 2024/2025
Caratterizzeranno il corso i seguenti contenuti tecnico professionali: E-Commerce Matematica e contabilità Storia e geografia Italiano e comunicazione Educazione Fisica Inglese Merceologia e HACCP Informatica Gestione vendita Competenze Trasversali Marketing... Leggi altro
Operatore di magazzino merci – III annualità IeFP 2024/2025
Operatore alle vendite III annualità – Iefp 2024/2025
SERVIZIO FORMALIZZAZIONE COMP. IN ESITO AI TIROCINI – CIOFS PF – ATTIVATI DAL 01/07/24 AL 30/06/25
FORMAZIONE PROFESSIONALE per MINORI STRANIERI NON ACCOMPAGNATI
La suddivisione delle azioni previste sarà la seguente: 1) Azioni di Orientamento Specialistico Individuale 2) Azioni di sostegno nei contesti formativi 3) Laboratori Formativi Professionalizzanti 4) Laboratori di Formazione Linguistica... Leggi altro
COMPETENZE DIGITALI PER IL LAVORO
Internet e il web – Connessione ad Internet – Browser e navigazione da PC, smartphone, tablet – Impostazioni dei browser (cookies, password, ecc) – Motori di ricerca, funzionalità, differenze, i... Leggi altro
OSS – Operatore Socio Sanitario a Parma
DONNE E COMPETENZE DIGITALI, PROGETTO 7 – COLLABORARE UTILIZZANDO LE TECNOLOGIE DIGITALI
Contenuti del corso: Conoscenza delle tecnologie digitali per la condivisione delle informazioni; creazione e gestione delle password; utilizzo avanzato di Google Suite (Gmail, Drive, Documenti Fogli e moduli di Google,... Leggi altro
COMMERCIO e DISTRIBUZIONE. Organizzazione e gestione del servizio e dell’impresa – Base
Il percorso formativo ha una durata di 64 ore e svilupperà i seguenti contenuti di massima: applicazione dei principali modelli gestionali e organizzativi nell’ambito del settore commercio e del settore... Leggi altro
TURISMO e RISTORAZIONE: Organizzazione e gestione del servizio e dell’impresa – Base
Il percorso formativo ha una durata di 64 ore e svilupperà i seguenti contenuti di massima: • SW gestionali in ambito turistico e ristorativo • Funzioni di base dei SW... Leggi altro
SERVIZIO FORMALIZZAZIONE COMP. IN ESITO AI TIROCINI – CIOFS FP – ATTIVATI DAL 01/07/2023 AL 30/06/2024
COMPETENZE DIGITALI PER L’OCCUPABILITA’
Utilizzo di Google Suite (Gmail, Drive, Documenti di Google,Calendar); Identità digitale; Utilizzo dello smartphone.
DONNE DIGITALI DIGCOMP 2.2
Contenuti del corso: Utilizzo avanzato di Google Suite (Gmail, Drive, Documenti Fogli e Moduli di Google, Calendar).
FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI & FORMAZIONE SPECIFICA DEI LAVORATORI – RISCHIO BASSO – ONLINE
FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI (4 ORE) La formazione, erogata totalmente a distanza, è destinata ai lavoratori dipendenti di tutte le aziende pubbliche e private appartenenti ad ogni classe di rischio.... Leggi altro
TECNICO DELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA
I contenuti dei moduli didattici fanno riferimento: Alle 4 Unità di competenza della qualifica regionale di IV livello EQF: UC 1 – Gestione commerciale reparto/settore/punto vendita- UC 2- Amministrazione reparto/settore/punto... Leggi altro
Formazione per la transizione verde e digitale
Il corso fornisce le principali conoscenze e competenze per l’organizzazione e la gestione del servizio e dell’impresa relative sia all’innovazione gestionale, ai sistemi di vendita e di servizio con l’utilizzo... Leggi altro
CORSO HACCP ONLINE – FORMAZIONE PER OPERATORI DEL SETTORE ALIMENTARE CHE SVOLGONO MANSIONI CON LIVELLI DI RISCHIO 1 E 2
Durante il percorso formativo saranno tratti i seguenti argomenti: Le malattie trasmesse da alimenti. Valutazione del rischio connesso alle diverse fasi del ciclo di produzione degli alimenti ivi incluse le... Leggi altro
Le ultime news
DONNE DIGITALI NEL MONDO DI OGGI, VIA AI CORSI GRATUITI
Avviamento, questo mese, dei percorsi formativi, tutti al femminile, con fine l’acquisizione di competenze digitali, generiche e, o, particolari, per il mondo del lavoro. Operazione RIF. PA 2022-18650/RER approvata con DGR 36/2023 del 16/01/2023 cofinanziata dal Fondo...
PERCORSI DI INCLUSIONE ATTIVA PER PERSONE IMPEGNATE IN PERCORSI RIABILITATIVI
L'operazione intende offrire opportunità orientative e formative volte a sostenere l'inclusione attiva, promuovere le pari opportunità, la non discriminazione, la partecipazione e migliorare l'occupabilità di persone che hanno acquisito una disabilità ed in cura...
PERCORSI INTEGRATI FINALIZZATI ALL’INCLUSIONE LAVORATIVA DI MINORI E GIOVANI – ADULTI IN ESECUZIONE PENALE ESTERNA 2022
L’Operazione prevede attività di orientamento ed accompagnamento nei percorsi individuale, presa in carico ed orientamento, accompagnamento nei percorsi individuali, percorsi di formazione permanente e tirocini formativi. Le misure vogliono favorire il reinserimento...
Chance – rete per l’inclusione
L’operazione mette in atto azioni che favoriscano l’accessibilità alla formazione e l’ingresso, il reingresso e la permanenza nel mercato del lavoro da parte delle donne, attraverso misure quali la formazione permanente, l'orientamento specialistico indvididuale, il...
Interventi orientativi e formativi finalizzati all’inclusione socio lavorativa per le persone in Esecuzione Penale Esterna nell’ambito territoriale di Parma
L’Operazione intende strutturare risposte personalizzate rivolte a persone in esecuzione penale che usufruiscono delle misure alternative alla detenzione attraverso attività di presa in carico/orientamento specialistico, accompagnamento nei percorsi individuali,...
Tirocini formativi extracurricolari
Ciofs FP/ER-ETS è accreditato come soggetto promotore per l’attivazione di tirocini della durata dai 2 ai 6 mesi a favore di persone individuate/selezionate dall’azienda. L’attivazione del progetto di tirocinio avviene di norma entro i 7 giorni lavorativi dal...
APPRENDISTATO
L‘apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro che prevede l’adempimento da parte dell’azienda alla formazione dell’apprendista.
Tale formazione si svolge:
– in aula, per un monteore variabile in relazione alla durata del contratto di apprendistato e al titolo di studio dell’apprendista (se assunto dopo ottobre 2015);
– in azienda, per un monteore pari a 80, per ogni annualità di apprendistato.
Ciofs Imola supporta le aziende che assumono personale in contratto di Apprendistato Professionalizzante rispetto a:
- Gestione e monitoraggio della formazione svolta presso l’azienda
- Gestione della formazione trasversale, finanziata dalla Regione Emilia Romagna (sospesa momentaneamente per gli apprendisti assunti a far data dal 12/04/2017)
- Formazione obbligatoria sulla sicurezza
GESTIONE FORMAZIONE PRESSO L’AZIENDA
Concretamente il nostro servizio consiste nella:
- Presa in carico dell’apprendista e primo contatto con il tutor aziendale, individuazione delle esigenze dell’azienda e consulenza rispetto agli obblighi di legge
- Progettazione del piano formativo dell’apprendista, da personalizzare in base al profilo di riferimento, alle competenze e al titolo di studio del lavoratore e alle caratteristiche dell’impresa.
- Monitoraggio e supporto nella “formalizzazione” della formazione realizzata presso l’azienda, attraverso la gestione della documentazione formale e dei registri di firma.
Tale monitoraggio è fondamentale per mettere in sicurezza l’impresa e per valorizzarne la capacità formativa.
FORMAZIONE SULLA SICUREZZA ai sensi del D.Lgs 81/2008 Entro 60 gioni dall’assunzione è obbligatorio che l’apprendista svolga la formazione inerente la SICUREZZA SUL LAVORO, per il monteore definito (4, 12 16 ore) dal contratto stesso.
- Pianificazione della formazione di base e specifica e aggiornamento con una proposta di date bimestrale
Per informazioni contattare Ciarlariello Alice – a.ciarlariello@ciofsimola.it – imola@ciofsimola.it
tel. 0542/40696 – fax 0542/42033
ULTIMO AGGIORNAMENTO: 18/07/2017